公司罚款直接在工资中扣除合法吗

公司直接在工资中扣除罚款不合法。依据《劳动法》，用人单位无权罚款，只能要求劳动者在造成损失时承担部分或全部损失。若公司擅自扣除，将损害员工权益，影响员工生活。
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处理公司罚款问题，常见方式有投诉、调解、仲裁、诉讼。若公司违法，应先尝试与公司沟通，无果后向劳动保障部门投诉或申请调解；仍无法解决，则申请仲裁或提起诉讼。
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公司罚款不合法。应对方式：1. 与公司沟通，要求说明罚款原因；2. 若沟通无果，向劳动保障行政部门投诉，并提供相关证据；3. 如需快速解决，可申请调解；4. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5. 仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼。