单位被罚款扣工资合法吗

单位被罚款扣工资不合法。依据《劳动保障监察条例》，克扣工资是违法行为，劳动者可向劳动保障监察部门投诉。逾期不支付，用人单位需加付赔偿金，严重影响员工权益。
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单位扣工资不合法。处理方式：1. 收集证据，如工资条、罚款通知等；2. 向劳动保障监察部门投诉，提交证据；3. 等待处理，若用人单位逾期不支付，可要求加付赔偿金；4. 如不满意处理结果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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单位罚款扣工资，劳动者常见处理方式是投诉。可向劳动保障监察部门投诉，要求限期支付克扣工资及赔偿金。根据具体情况，也可选择劳动仲裁或诉讼。