兼职离职扣一半工资合法吗
建德市刑事律师
2025-05-05
不合法。依据《劳动法》，劳动者应获得相应工资，无理由扣工资违法。长期被无故扣薪，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与雇主沟通，了解扣薪原因，要求合理解释；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时，提起劳动诉讼，维护自身权益。
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