68年9月出生的人灵活就业后何时能办理退休？

68年9月出生的人，灵活就业后退休年龄需依据法律规定。分析：根据我国现行法律规定，男性灵活就业人员的正常退休年龄为60周岁，女性则为55周岁。因此，68年9月出生的人，男性应在2028年9月后办理退休，女性则应在2023年9月后办理。这一规定旨在保障灵活就业人员的权益，确保他们在达到一定年龄后能够享受退休待遇。提醒：若达到退休年龄后，单位或社保部门未按时办理退休手续，导致养老金无法正常领取，问题便较为严重，应及时寻求法律途径解决。
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具体操作：1.协商阶段：与单位或社保部门明确退休时间和养老金待遇，确保双方对退休事项无异议。若存在分歧，应尝试通过沟通达成一致。2.仲裁阶段：若协商无果，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁，提交相关证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录等，以证明自身权益。仲裁部门将依法进行裁决。3.诉讼阶段：若对仲裁结果不服，或仲裁部门未予受理，可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并委托专业律师代理诉讼，以维护自身合法权益。同时，应遵守法庭规则，积极参与庭审过程。
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处理方式：从法律角度，处理灵活就业人员退休问题的方式主要有两种：一是协商，即与单位或社保部门沟通，明确退休时间和相关待遇；二是申请仲裁或提起诉讼，若协商无果，可通过法律途径维护自身权益。选择方式：若双方能够友好协商，达成一致意见，则首选协商方式；若协商不成，或对方拒绝协商，则应考虑申请仲裁或提起诉讼，以法律手段解决问题。