原单位调动手续遗失，办理退休时工龄该如何计

原单位调动手续遗失不影响工龄计算，退休时工龄会连续计算。工龄是根据《中华人民共和国劳动保险条例》等规定，依据职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间来计算。若手续遗失未及时补办，可能导致工龄计算不准确，进而影响退休金发放。务必及时联系原单位或人社部门补办手续。
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原单位调动手续遗失，分情况处理：1.若仅调动手续遗失，其他资料齐全，可直接联系人社部门咨询工龄计算方式。2.若调动手续及其他重要资料均遗失，需先补办相关手续，再依据《档案法》等法规申请工龄确认。3.若原单位已不存在，需查找相关证明材料，并通过人社部门特殊流程办理。
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处理原单位调动手续遗失问题，常见方式是联系原单位补办或咨询人社部门。从法律角度，应当《劳动合同法》规定单位有义务协助办理相关手续。若原单位不配合，可选择向人社部门咨询并申请协助办理，他们会根据法规给出解决方案。两种方式各有优劣，具体选择需根据自身情况决定。