物业撤场，我应该怎样向公司要求合理赔偿？
建德市刑事律师
2025-04-22
您有权要求公司按工作年限支付经济补偿。依据《劳动合同法》，合同到期未续签且员工未安置，公司应支付经济补偿，否则可能面临法律诉讼和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以通过协商或法律途径要求赔偿。先尝试与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时考虑效率、成本和自身权益保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.收集工作证明、合同等证据；2.与公司协商，提出合理赔偿要求；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼。
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