部门领导辱骂我,有哪些赔偿途径?

您可以起诉要求领导赔礼道歉并消除影响。依据《民法典》,辱骂侵犯人格尊严权,属违法行为。不及时处理可能导致心理创伤,影响工作与生活。
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可起诉或报警。起诉需准备起诉状、证据,向法院提交;报警则直接拨打110,说明情况。两者都需保留证据,如录音、证人证言。
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常见处理方式有起诉要求赔偿、报警处理。若辱骂严重且持续,建议起诉;若涉及威胁,应立即报警以保护自己。
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