公司产假后不能休假怎么办
建德市刑事律师
2025-06-10
公司不批产假后休假，可协商、仲裁或诉讼解决。依据《劳动法》等，单位应保障女职工产假权益，否则将面临法律处罚，影响公司声誉及运营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不批假可这样处理：1. 与单位协商，明确产假后休假权益；2. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3. 仲裁无果，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司产假后不让休假，常见处理方式有协商、劳动仲裁和提起诉讼。建议先与单位沟通协商，无果后考虑劳动仲裁，仍无法解决则提起诉讼。
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