这是逼我辞职吗，我能起诉吗？

公司不允许你个人加班不构成逼你辞职。企业不能强迫加班。根据《劳动法》规定，企业不能强迫劳动者加班，否则劳动者可单方面解除合同并要求补偿。若公司以此为由辞退你，则属于违法辞退，你可要求双倍补偿。不及时处理可能导致权益受损。
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公司此举不构成逼你辞职。你可以：1.与公司沟通，明确表达加班意愿并询问原因；2.若沟通无果，保留证据，如邮件、聊天记录等；3.向劳动仲裁机构提起仲裁，要求公正处理；4.如仲裁未能解决，向法院提起诉讼，维护自身权益。每一步都需确保行动合法，证据确凿。
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对此情况，你可协商、劳动仲裁或起诉处理。若公司拒绝你加班却允许同事加，应先与公司沟通协商。协商无果后，可向劳动仲裁机构申请仲裁。仍无法解决时，可起诉至法院，根据辞退情况认定责任。