工厂内碰撞事故是否可认定为工伤？

工厂内碰撞事故有可能认定为工伤。根据《工伤保险条例》，工伤是指在工作时间和工作场所内因工作原因受到的事故伤害。若事故符合此条件，即可申请工伤认定。未及时认定可能导致劳动者无法获得应有的工伤赔偿，影响权益保障。
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工厂碰撞可申请工伤认定。具体操作：1.立即送医治疗并保存好医疗记录；2.向单位提出工伤认定申请，单位未按规定时间申请的，个人可直接向劳动部门申请；3.等待认定结果，如不符可复议或诉讼；4.伤情稳定后申请劳动能力鉴定；5.根据鉴定结果，依法向单位或社保部门申请工伤赔偿。
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工厂内碰撞事故处理方式包括工伤认定、复议诉讼及赔偿申请。应先进行工伤认定，如对认定结果有异议，可提起行政复议或诉讼；伤情稳定后申请劳动能力鉴定，并依据鉴定等级申请赔偿。选择方式需根据事故具体情况及法律规定来决定。