我工作了十三个月但没有劳动合同，可以请求双倍工资赔偿吗？

您可以请求双倍工资赔偿。根据《劳动合同法》，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，需支付二倍工资。长期不签可能导致权益受损，建议及时维权。
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您可以申请劳动仲裁或协商解决。面对此情况，您可以选择与用人单位协商，要求签订合同并支付赔偿；或向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。选择时应考虑效率和效果，协商不成再仲裁。
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可请求双倍赔偿。具体操作：1.收集工作证据，如工资单、考勤记录等；2.尝试与雇主沟通，要求签订合同并支付双倍工资；3.若沟通无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。