不退是否违法？

不退钱可能不违法，需具体看情况。若单位无合法依据要求退钱，拒绝退还不构成违法。《劳动合同法》等法律规定，单位不得无故要求员工退款。若单位强制要求，可能影响员工权益，造成经济损失或劳动关系紧张。
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对此情况，常见处理方式有与单位协商、向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。若单位行为违法，应优先选择投诉或法律援助，以维护自身合法权益。
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视情况而定。若单位要求退钱无依据：1.可先与单位沟通，明确退款原因；2.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3.若涉及金额较大或权益受损严重，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。若单位要求合法，则应按规退还。